“暗恋”

工程部是黑川物流的基建部门。

工程部负责接受各种地下室挖掘搭建,车间搭建,仓库管理和工具电器日常维护等委托,他们大多是工蚁型藏品,被小队长支配并分配任务,以队伍和信息素为纽带建立联系。根据成员工种的不同执行不同任务,员工安全教育会附加到洗脑教育中。

派遣在外的攻城(工程)部队有义务在驻地留守并回收出差执行特殊任务的员工,是所有出差人员都要接触并友好相处的存在。

工程部部长


No.5

额叶损管
“额叶损管”

基本信息

编号 No.5
代号 “额叶损管”
姓名 ███
原种族 鬣狗兽人
入职年龄 26 岁
属性 #工蚁型 #收藏品

报告

于 2060 年出生,普通大学生,真名███。在黑川物流支部物流站中工作,性格保守务实,

因工作情况良好于 2087 年支部部长进行打包遣送,注射黑胶共生体后半收藏品化,经教育后自愿从事工程部部长。

平日进行公司的秘密建筑活动和派遣器械技术支持。因工作任务繁重,不管理电器等器材的日用维护。

批注

  • 因需要通过信息素和心灵感应和其他工蚁型藏品进行交流,该收藏品需常驻药物刺激兴奋。
  • 要完全胶兽化才能提高效率,但因为要出差所以保留其兽人的外表。
  • 在寿命损耗之前需要进行完全胶兽化收藏。

入职记录

“这是待会要用到的神秘妙妙工具”

其它记录

系统日志


No.5-EX

吴东荣 (Simon)

基本信息

编号 No.5-EX
姓名 吴东荣 (Simon NG)
入职年龄 50 岁
原种族 棕狼兽人
属性 #工蚁型收藏品 #前工程部部长

报告

有着丰富工作经验,前来服从调剂投递简历的个体。

背调结果为该个体有着丰富的金融和民用工程经验,职业生涯中因迫害被迫离职,性格保守,沉默寡言,体检报告身体多处劳损,进行修复后由 No.AZ 研发部部长对其进行强制洗脑入职。

考虑到该个体的身体强度已不支持激烈的肉体同化,该个体被秘密标定为培养下一任工程部部长和各工程部小队队长的培训师,在该个体的民用工程工作经验成功全部上传至数据库后,对其进行升职,调至财政部进行半物化处理,供工程部本部进行使用。

该藏品因肉体衰老只进行了半物化处理,身体仍有多处为兽人肉体。该个体的心理调研结果显示其内心已支离破碎,存在自我欺骗,自我逃避的行为,建议利用渴精症的特性诱导其正向发展,有朝一日能提升胶原匹配度实现全身物化。

批注

为提升其他在任部长积极性,请将其被废除划破的部长编号进行公开表示。该个体有着丰富的物化服务经验,生殖器官使用次数少,建议改造为走廊展品或市场部门下营业厅器具。

该个体的肉体强度已不适合支撑作为财政部脑机,请在全身胶化前对其进行记忆提取,以获得其金融工作经验。

其它记录

(Alt version)

01 公司本部


No.5-01-459-6

韦尔登 · 克莱文

No.5-01-459-6

基本信息

编号 No.5-01-459-6
姓名 韦尔登 · 克莱文
入职年龄 28 岁
原种族 白熊兽人
属性 #工蚁型 #收藏品

报告

原黑川物流会员派送忠实客户之一,追随其爱好员工,跳槽进入公司投递简历,由人事部进行引导教育入职。

该藏品在进行观念整合时出现了不明错误,导致其无法正常进行符合社会常识和胶兽常识的对话,会无意识公私不分,甚至突破限制锚泄露公司机密。故意诱导该藏品语言系统错误的员工将会被处罚。

该藏品为技术型型号,眼球已通过胶原替换治愈近视,擅长整理,处理各种工程的系统流程,优化程序 UI,经营软件产品等。因其缺点不作外派,由本部工程部进行收编。该员工存在禁欲行为,若检测到体内胶原活性过低,请立即对其进行喂食,

批注

为确保该员工不会因为观念缺陷引发意外,额外在其脖子和四肢上安装物理限制锚,以达到能够对其强制关机的措施。

工作记录

黑川物流的员工酒吧中,一位老手员工正在此兼职

“一针黑色胶原和新鲜雄汁?挺会搭配啊,新人。”

02 (外派)


No.5-02-120-1

心远|💠

宿管。提供秘密场所的“同好”,实则黑川物流派入学校的眼线,负责管理所有在外“放养”的精畜,察觉到龙泽的存在后随机应变,配合他调教学生,并在判定每个人的能力后进行入职评分。

在接收到来自橘箱的《未成年兽人的胶原同化与心灵维持研究报告》后,在本部无禽类兽人接种胶原的前提下,引导薛大阳一步步适应黑胶并完成入职。


No.5-02-?-?

青山|💠

体院的体育老师。目标是入职黑川物流,为了证明自己的实力,调教多名学生送给上层人士作为礼物玩乐,暗中却被调教成贱奴,失去了黑川物流最基本的保持自我的条件。最后作为伪装被判刑进入监狱,作为眼线。

在监狱中发现部分囚犯的秘密失踪,通过调查发现是军方和白川科技公司的合作研究:兵奴制造实验。

机械和肉体的融合处需要大量黑色胶原,而军方掌握着少量的黑胶陨石矿。

提前察觉到白川科技公司对于黑胶资源的稀缺性,AZ前往国外对残存的黑胶遗迹进行回收。

03 (外派)


No.5-03-131-3

西隆

基本信息

编号 No.5-03-131-3
姓名 西隆
入职年龄 20 岁
原种族 四眼包金 土狗兽人
属性 #半收藏品 #工蚁型

报告

在校本科生,于大三时为挣取外快和获得毕业实习学分,签署短期劳务合同入职。在体检中检测到了极高的黑胶胶原适配度,同时伴有内分泌失调,大脑混乱程度高等不健康情况。经心理咨询发现该个体具有强大的隐藏执念,人事部开会投票后决定对其进行强制入职。

经训练和教育后,该个体以极快的速度日以继夜地练习如何操控胶原,并多次试图违规注射和使用令自身强制清醒的药品/镇定锚,该个体按照人事部预想的那样,很快就掌握了大部分工程部的工作和部分运输部的知识。

该藏品在被 No.AZ-03-01-1 强制关机治疗结束后主动要求调去其他城市建设后勤基地。根据能力评估,该藏品完全有能力胜任分队的小组长,故赋予其最终编号。该藏品在调去其他城市后,屡次申请进行人事部未派发的强制入职任务,为激励员工准予批准,该藏品独自潜入当地城市的某大学后带回一位C级子代,在这次行动的此后,该藏品的忠诚度评估提升到最高。

批注

为激励员工,上级可以准许一些超出原则的申请,但是要注意因私人恩怨等个人情感而发出的申请,即使准予通过也不能提供过多补助。

为保险起见,今后与该藏品类似行为入职的子代都应当默认登记为 C 级,给予最低级的权限。


No.5-03-302-5

戌岚

基本信息

编号 No.5-03-302-5
名称 戌岚
种族 边牧人
入职年龄 19 岁
属性 #半收藏品 #工蚁型

报告

最初我们只是从社会招聘渠道接收到了该藏品雏形向运输部运输科投递的快递员职位的申请。在人事部背景调查调查之后,我们发现该藏品雏形的关系状态为“孤立”。这种关系状态符合我们的“人尽其才”计划。遂即由 No.3 在单人面试间当场将其打包并运送回总部,交由人事科与其沟通,帮助其决定接下来的职业规划。

人事部在对其进行了基本的入职教育之后送入了人才市场,最终由 No.5 选中,进入工程部。

由于其头上的角不利于安全。但出于保留个体性格与个性的宗旨,工程部部长亲手为其移除并转化为胶原传回其体内。随后使用稀有的银胶胶原重融,并用自己的点数兑换了颜料,使得该藏品犄角的颜色与入职前保持一致。

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⏇ 去 03 号支部吧,需要金属的时候就操控你的那对角,具体该怎么做,你试着读取一下脑内的信息就知道。⏈

记录

“原来这个世界上还有一群人在真正的爱我、关心我、为我着想,我甘愿将我的一切奉献……啊啊……向黑川物流效忠!”(伴随着发自肺腑的感想,5302 射出了他作为人类的最后精液。)

批注
⏇ 这么崭新的肉体竟然还能从那几个人的手底下溜出来,我真是捡到了。⏈ ——No.5

部门设定

胶制靴

工程部会给员工配发额外的胶原以在工作时从脚爪自合成工作用的黑胶靴子(也有雨靴外观的,视队长或者天气而定)

安全帽(可选)

工程部的很多员工实际上已经不需要安全帽这种东西了,以醒目为目的来说,队长可以感知到自己队员的锚所在位置。以保护头部来说,他们的身体结构大多都由高强度的胶液组成,自然也不会被这种区区致命伤砸死。

不过为了通过政府审查,还是会有安全帽这种设计,一些员工戴安全帽仅仅只是因为他们喜欢。