基本信息

报告

外星科技遗留下来的“黑胶同化”本身

在权限被夺取后吞噬一名兽人获得人格化

本体为碳基生物外壳内部的黑色不明胶液

伪装成为藏品雏形并负责黑川物流对外的招聘任务，从事人事部部长。

管理人员名单和其家属并对入职成员进行“初步教育”，通过触手或注剂种下藏品化的“锚”来完成公司基础成员扩充。

人事部需要定期评估城市中潜在的优秀未入职员工，配合运输部将其入职成收藏品，或者配合安保部清除公司威胁。

批注

完全藏品化需要经过对肉体与精神的多重检验，并且只有本部员工需要种下“锚”。请勿肆意散播黑胶以导致未来出现对公司不利的情况。

其它资料

基本信息

宿主

藏品报告

坊 刃，外企派遣长期工作非绿卡临时居民，在我司安插了人员的医院体检后检测出了极弱的黑胶抗性，被No.AZ选为【胶兽共生实验】的实验体，在护照即将到期时制造出偷渡失踪的假象后，在夜间成功捕获，由当地的运输部进行调教入职后，因其极低的胶液抗性直接被转化成了胶兽藏品：共存特化实验体 5 号（以下称 5 号）。

5 号表现出了新生胶兽的大部分特性：失去人类的记忆，认为自己天生就是胶兽，具有强烈的捕食同化欲望。5 号拥有残存的部分人类认知，该认知会与胶兽的侵略性本能冲突并遏制。

在 5 号的核心处输入了限制性和跟踪用模组后，工作人员持有 5 号的核心并通过 5 号自身的感应来选择实验宿主，于一小时十二分钟后选中了名为栗亜的禽类个体。

由于我司当时没有将禽类兽种的肉体情报加入胶液食谱中，黑胶无法对禽类兽种进行完全转化，我们将 5 号的同化能力压制到最低后，成功交付给渡鸦个体并在夜间完成附身。

宿主报告

栗 亜，渡鸦兽人，因其天性和核心释放的诱捕素将 5 号核心拾起，后续该个体将 5 号核心佩戴在身上，使了我司成员不需要进行干预。该个体天真，有很强的顿感力且心智不成熟。

在观察数日后，我司对他是否能给新生胶兽提供良好的启蒙教育产生了强烈的疑惑，但是在接下来的观察中，工作人员发现该个体完全没有意识到 5 号共生在他的体内，而是将他视作一种幻想的存在，这为我司提供了设想外的一个稀有样本，故继续维持观察。

批注

5 号不具备繁殖机能，并阉割了作为个体生存的功能，基本无害。

必要时可强行绑架该个体并进行入职。

————————————————

“不要告诉任何部长这个实验，好吗？”

白虎教父眯着眼，微笑着比了个嘘声的手势。属于母体的胶原直接注射进职员们的体内，它会永远封锁这个小秘密。

基本信息

报告

我司在安插在医院中的编外成员在整理体检项目中，发现一位由同卵双胞胎长大的个体，为研究基因极为相似的两个个体在接受黑胶时会产生的不同变化，编外成员在为其体检时，将弟弟个体拖入手术室的秘密隔间中强制入职。

然而该藏品被强制入职还未过完一周，他就在一次医闹意外中，被重击大脑，导致尚未完成完全同化的限制锚出现了某种错误。在出现错误后，该藏品的价值观像是突破了某种限制，在当天就将其名为青野的双胞胎哥哥骗入手术室的秘密隔间中，突破同化速率限制，用黑胶强化身体后对其进行强暴行为。等我司工程部成员赶到时，名为青野的哥哥个体已经被黑胶包裹，达成了一种伪入职的效果——单个限制锚在这对双胞胎的身上同时作用，极大的强化了二者想要融为一体交换信息的本能欲望。

在强制将二者分开后，我司将其打包秘密运送回了本部，然而不可逆的转变已经发生——弟弟的个体已经完全成为受胶兽本能支配的野兽个体，哥哥的个体还存有人类的社会秩序理念，但是被胶兽的价值观反向影响，变得无比忠于本能。二者似乎已经回到了某种在胚胎中互相依偎的状态，任意一方失去对方的肢体接触就会立马感到焦虑。

为掩盖弟弟个体在大脑限制锚收到损伤后的狂暴姿态，我司联合所有资源，将其掩盖为医闹后大脑受损导致的精神错乱。由于弟弟个体突破了同化速率限制，全身肌肉和大部分内脏已经失去基本形体，在征求哥哥的意见后，我司伪造了弟弟个体的死亡，并将其制成胶兽，永远地寄宿在名为青野的藏品中，永不分离。

记录

“不准穿除我以外的胶衣。”

批注

No.2 对该藏品很是满意。
“经过这条色狗调教的藏品很快就臣服了，我很喜欢这小子。”

系统日志

• No.1-02-17-5 已将主题色更改为“青色”

其它记录
进化纪念日

No.1-03-07-3 “灰网” 与其子代 No.1-03-07-3-A 的父子关系结成录像。

该藏品多次提出人手不足需要派遣帮助的申请，现批准一次繁殖权限，经过背景调查后由运输部的员工绑架打包素体，并特此记录转化过程。

基本信息

报告

阿兹尔，原我国海关特警部队成员。我司在计划将水生兽种纳入同化食谱的过程中，曾观察该个体两年的时间。由于长时间无法完成该实验项目，该成员已从人事部的强制入职列表中删除。

在 No.AZ 将另一个具备基本功能的残缺黑胶母体，即司令候选个体“戎天宇”带回我司后，我司将 No.1 人事部部长进行了部分更替，使其成为具备真正意义上自我意识的个体。人事部观察到阿兹尔即存在离职的想法，为了我司未来的利益，也为了测试新的 No.1 的个体机能，我司将该特警部队的体检医生成功剥皮掉包，借体检借口将海关的一个特警小队全部强制入职。No.1 展现出了作为前母体的极高同化水准，所有水生种兽人均无排异和精神崩溃现象，成功纳入我司的兵奴财产中。

利用阿兹尔的人脉关系，我司联合多个部门，经过数月的准备后，成功将其当期退伍的所有水生种海关特警成员捕获，并成功在一处海岸线和海关中设立了秘密走私据点。自此，我司成功解决了肉货供应问题，仓库中大批冬眠胶兽得以重新投放到社会当中；此外成功开拓了海外物流市场，为今后研究新的水路运输工具提供了新的方向。

批注

观察到海洋生物兽种非常利于我公司的走私行动，为了填补我司基因库和人才空缺，推荐今后多捕获水生种兽人进行入职。